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Eva Longoria vient de poster sur son Twitter une photo où elle pose en compagnie de sa sœur handicapée mentale, Liza.

Le cliché a été pris ce week-end alors que la Desperate Housewife organisait la soirée Eva's Heroes Casino Night, destinée à récolter des fonds pour sa fondation en faveur des handicapés.

L'actrice ne s'est jamais cachée être très attachée à cette cause du fait d'avoir grandi aux côtés d'une sœur atteinte d'un handicap. Chapeau Eva pour la mobilisation !

« J'étais enseignante en CP-CE1, je leur apprenais à lire, j'étais donc souvent au contact de la dyslexie », explique l'AVSI. Elle a pris sa retraite précipitamment après un drame familial, pour s'occuper uniquement de ses enfants. Puis, une autre voie s'est naturellement ouverte. « Ma fille est née sans diaphragme et mon fils avec une pathologie, alors j'étais souvent à l'hôpital, au contact d'enfants handicapés », raconte-t-elle. Elle s'est investie peu à peu, jusqu'à travailler à l'IME de Fruges auprès d'autistes. « J'étais au contact d'enfants qui m'ont donné une expérience différente de ceux que j'avais croisés durant ma carrière dans l'Éducation nationale. Mais une expérience tout aussi enrichissante. » L'an dernier, elle était AVSI auprès d'un enfant autiste en maternelle, sous contrat avec Pôle emploi. Mme Liétard, référente pour les enfants handicapés sur la circonscription d'Arras, lui a proposé le poste de 24 heures par semaine réparties sur plusieurs établissements, créé en septembre par l'académie. Cette fois, ce n'est plus à l'autisme que Patricia est confrontée mais à la dyslexie, la dyspraxie et la dysphasie. « Depuis la rentrée, je m'occupe de quatre enfants : un en CM2 à l'école de Prédefin, un en 3e et deux en 4e au collège d'Heuchin. » Pour le moment, Patricia Van de Walle vient de faire connaissance avec les élèves et tente de déterminer peu à peu quel rôle elle peut avoir pour leur « rendre la vie plus simple pour étudier ». Elle bénéficiera bientôt d'une formation d'une soixantaine d'heures, réparties sur les mercredis. Patricia Van de Walle ne souhaite pas se contenter de faire des photocopies des cours pour les élèves ou de simplement prendre les notes à leur place. Elle veut également leur être utile dans l'apprentissage, pour réviser par exemple. « J'essaie de créer des outils spécifiques, de trouver des solutions dans les ouvrages, etc., évoque-t-elle. J'y passe énormément de temps chez moi, mais ça vaut le coup si ça permet aux élèves d'apprendre convenablement en faisant abstraction de leur handicap. » Ainsi, elle avait réalisé récemment des questionnaires à choix multiples pour aider l'un des élèves à réviser l'histoire, car il doit passer le brevet des collèges à la fin de l'année scolaire. « Comme je sais qu'il a des difficultés à écrire, j'ai fait en sorte qu'il n'ait qu'à cocher. » Sur l'ordinateur également, Patricia tente de mettre au point des techniques, comme la discrimination visuelle.

Être utile à son échelle

« On m'avait suggéré à l'IME de suivre une formation pour devenir éducatrice spécialisée, confie Patricia Van de Walle.
Mais suivre une nouvelle formation de trois ans, c'était trop lourd. » Mais ses différentes expériences l'ont au moins ouverte à d'autres choses. Elle est désormais passionnée à l'idée de passer du temps avec une poignée d'élèves qui ont besoin d'un peu plus d'attention. Et elle se réjouit à l'idée que certains professeurs coopèrent très bien avec elle et acceptent son nouveau rôle. Elle a l'impression d'être utile, à son échelle, dit-elle. « Même si mon fils me répète sans arrêt : "Maman, tu ne changeras pas le monde"... » •
SOURCE:
PAR AUDREY HALFORD sur http://www.lavoixdunord.fr/Locales/Saint_Pol_sur_Ternoise/actualite/Saint_Pol_sur_Ternoise/2010/10/01/article_patricia-van-de-walle-auxiliaire-de-vie.shtml

L’ADAPT, en association avec ses entreprises partenaires, débute sa campagne de mobilisation à l’occasion de la 14e édition de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroulera du 15 au 21 novembre 2010. L’ouverture du site www.semaine- emploi-handicap.com lance une grande campagne d’action et de sensibilisation et sera suivie d’une conférence de presse le mardi 26 octobre prochain. 

Le renforcement de la loi pour l’emploi des personnes handicapées a permis une mobilisation plus active des entreprises en 2009. Des signes encourageants ont émergé. Pour autant, si les entreprises et employeurs publics sont plus nombreux à ouvrir leurs portes aux travailleurs handicapés, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste deux fois plus important que celui des personnes valides.

Souvent, la formation est évoquée par les entreprises comme un frein à l’embauche des travailleurs handicapés. Qu’en est-il exactement ? A quoi sert et comment est utilisée la formation par ces travailleurs ? A l’initiative de l’Agefiph, du Fiphfp et de L’ADAPT, une étude est menée par TNS-Sofres pour identifier les freins et les leviers des parcours de formation vers l’emploi durable… Les résultats seront dévoilés par les trois organismes coordinateurs de la Semaine lors d’une conférence de presse qui aura lieu mardi 26 octobre prochain à l’Institut national des jeunes sourds de Paris (254 rue Saint-Jacques, Paris 5e).

« La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées est aujourd’hui bien ancrée dans le calendrier social, explique Emmanuel Constans, Président de l’association. L’ADAPT profite de cette dynamique pour engager chaque acteur de la société dans une réflexion sur les mécanismes d’insertion sociale et professionnelle qui faciliteront l’accès à l’emploi des personnes handicapées. » Ainsi, l’association réunit actuellement les parties prenantes du secteur, travailleurs ou chercheurs d’emploi handicapés, professionnels du handicap, sociologues et entreprises, chargés de répondre à la question récurrente de ces dernières années : comment améliorer l’emploi des travailleurs handicapés de façon concrète, simple et inventive ? Des propositions pour l’emploi seront révélées lors de l’inauguration de la Semaine, le lundi 15 novembre 2010 au Centre 104 (Paris 9e). Elles seront suivies d’un Handicafé© réunissant 50 recruteurs et 100 travailleurs

Durant toute la semaine, plusieurs manifestations seront organisées dans toute la France : Jobdatings©, Handicafés©, Forums pour l’emploi… L’événement sera soutenu par une campagne de communication nationale : campagne d’affichage, spot TV et spot radio. Dès le 20 septembre, le site événementiel www.semaine-emploi-handicap.com relayera tous les événements organisés dans l’Hexagone et fera découvrir les derniers podcasts de travailleurs handicapés témoignant de leur insertion en entreprise. Nouveauté cette année : un petit clip de coaching destiné à présenter les actions de la Semaine ainsi que la façon de se comporter face au recruteur. Il sera visionnable sur le site de la Semaine pour l’emploi et en animation sur les manifestations.

Sans oublier que dès à présent, les personnes handicapées peuvent rencontrer les entreprises sur le site www.travaillerensemble.com et être soutenues dans leur recherche d’emploi par les bénévoles du Réseau des Réussites de L’ADAPT.

Idylive - Rencontre entre personnes handicapées